Определить приоритетные разделы
Нужно понять, какие направления, услуги и сценарии должны быть видны в первую очередь разным сегментам аудитории.
Кому подходит
Компаниям с несколькими услугами, проектами или аудиториями, которым нужна структура с самостоятельными разделами.
Сравнить форматы сайтовСостав работ
Управляемый сайт компании, где нужная услуга, подтверждения опыта и контакты находятся на своём месте.
Карту разделов и сценарии для основных аудиторий.
Дизайн и разработку согласованных страниц.
Админ-панель и права на обновление материалов по задаче.
Формы и внешние интеграции в согласованном объёме.
Базовую подготовку к индексации; перенос большого объёма материалов оценивается отдельно.
Пример работы
ViktorAkvaProfi.ru
Структурированный экспертный сайт со страницами услуг и библиотекой профессиональных материалов.
Посмотреть проектСтарт
Что пригодится на старте
Без длинной подготовки: только то, что помогает быстро согласовать задачу и начать работу.
Собрать материалы о компании
Полезно подготовить вводную о бизнесе, услугах, процессах и точках контакта, даже если контент еще черновой.
Сразу отметить нужные интеграции
Если сайту потребуются формы, CRM-связки, личные кабинеты или API, лучше обозначить это до проектирования структуры.
Этапы
Как проходит запуск
Сначала фиксируем задачу и смету, потом идём по шагам к запуску.
Шаг 1
Разбор компании
Фиксируем направления бизнеса, приоритетные разделы и сценарии, которые сайт должен поддерживать.
Шаг 2
Структура и содержание
Собираем архитектуру разделов, тексты первого уровня и логику обращения для разных сегментов аудитории.
Шаг 3
Дизайн и реализация
Создаем индивидуальную подачу и собираем сайт так, чтобы им было удобно пользоваться и управлять.
Шаг 4
Тестирование и запуск
Проверяем адаптивность, формы, ключевые сценарии и готовность сайта к реальной эксплуатации.
Шаг 5
Поддержка и расширение
После запуска сайт можно развивать поэтапно: добавлять разделы, интеграции и новые бизнес-сценарии.
Смежные решения
Что часто добавляют к корпоративному сайту
Когда сайт становится рабочим инструментом компании, рядом часто нужны интеграции и спокойное сопровождение после запуска.
Если сайт должен не только показывать информацию, но и консультировать по материалам компании, квалифицировать обращения и передавать их в рабочие системы.
Если сайту нужно обмениваться данными с CRM, оплатами, внутренними сервисами или другими цифровыми точками контакта.
Если после запуска важны обновления, контроль критичных точек и плановые доработки без накопления технического долга.
FAQ
Отвечаем на частые вопросы до старта
Что даёт корпоративный сайт компании?
Корпоративный сайт собирает несколько направлений компании и помогает клиентам, партнёрам и соискателям найти нужный раздел. Страницы, управление материалами и интеграции определяем до старта. Стоимость от 449 000 тенге.
Когда нужен корпоративный сайт, а не сайт-визитка?
Когда важно полноценно представить компанию, направления, процессы и точки контакта, а не просто обозначить присутствие онлайн.
Можно ли управлять материалами после запуска?
Да. Закладываем админ-панель и роли доступа, чтобы команда могла обновлять сайт без лишней зависимости от разработчика.
Подойдут ли внешние интеграции?
Да, если они поддерживают реальные процессы бизнеса. Подключаем только те связки, которые дают практическую пользу.
Можно ли развивать такой сайт поэтапно?
Да. Этот формат изначально подходит для поэтапного расширения разделов, сценариев и точек контакта.
Что важно подготовить на старте?
Достаточно понимать ключевые направления бизнеса, приоритетные разделы и желаемые действия клиента на сайте. Остальное собираем вместе по процессу.
Следующий шаг
Спланируем структуру сайта компании
Перечислите основные направления и разделы. Если есть текущий сайт, пришлите ссылку и объясните, что в нём мешает клиентам или команде.